Presta Conty-contabilitate Botosani

2020 aduce noutati in salarizare

posted in: salarizare | 0

La fel ca orice inceput de an din ultima decada, inceputul de an 2020 vine cu noutati in domeniul salarizarii.

Acestea sunt :

1.Cresterea salariului minim pe economie, incepand cu 01.01.2020, de la 2.080 lei la 2.230 lei.

Baza legala : HG 935/2019 publicata in Monitorul oficial nr. 1010 /16.12.2019 .

Asadar, de la 01.01.2020, avem urmatoarele salarii minime :

  • 2.230 – salariul minim general;
  • 2.350 – salariul minim pentru studii superioare
  • 3.000 lei – salariul minim in constructii.

Inregistrarea in REVISAL trebuie efectuata pana in 31.01.2019.

Contabilitate Botosani- Presta Conty

2.Reducerea suprataxarii contractelor cu timp partial

Baza legala : Legea 263/2019 publicata in Monitorul Oficial nr. 1054/30.12.2019.

Prin aceasta lege se revine la calculul taxelor aferente contractelor cu timp partial avand ca baza venitul brut realizat si nu un salariu minim brut pe economie . Suprataxarea contractelor part time a inceput in 2017 si presupunea calculul taxelor la nivelul unui salariul minim pe economie, cu cateva exceptii :Exceptiile de la aceasta regula se se vor aplica pentru angajatii care se afla in urmatoarele situatii:

  • persoana realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, dintre care unul este cu norma intreaga, iar baza lunara de calcul al acestuia este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara;
  • sunt elevi sau studenti, cu varsta de pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
  • sunt ucenici in varsta de pana la 18 de ani;
  • sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra sub opt ore pe zi;
  • sunt pensionari pentru limita de varsta din sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor care beneficiaza de pensii in baza unor legi speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia din sistemul public de pensii cu orice alta pensie stabilita intr-un sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii.

In acest sens, angajatii cu contracte part-time trebuiau sa declare in fiecare luna daca se incadrau sau nu la exceptiile de mai sus.

Iata mai jos un calcul pornind de la un salariu minim pentru 2 ore – 2019 fata de 2020:

Citeste mai departe pe https://www.contzilla.ro/4-noutati-in-salarizare-in-2020/

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.